Cuando hablamos de Higiene en el ámbito laboral nos referimos al conjunto de normas y procedimientos que se plantean para asegurar la integridad física y mental del trabajador. ¿Y para qué? Para protegerlos de los riesgos de salud propios que acarrean, tanto las tareas que el trabajador realiza como el ambiente físico en el que trabaja. Podemos decir que son de carácter preventivo, y que cumpliendo con el conjunto se evitaría en una gran medida la inasistencia del trabajador.
Cuando hablamos de Seguridad en el ámbito laboral nos enfocamos en el conjunto de técnicas y procedimientos que se eligen para disminuir o eliminar el riesgo de que se produzcan accidentes en el ámbito laboral. La prioridad de toda la seguridad que se emplea en los espacios de trabajo es para evitar justamente accidentes de trabajo, graves y/o mortales.
Para que saques tus propias conclusiones si este tópico te involucra o no, ya sea por el tipo de trabajo que realizas o por la dimensión de la empresa que tenés, te dejamos un listado de preguntas y respuestas para que sumes información a tus conocimientos.
Higiene y Seguridad laboral: Preguntas frecuentes
¿Por qué es importante la seguridad e higiene en el trabajo?
La seguridad e higiene en el trabajo es muy importante porque:
- protege la vida
- minimiza riesgos
- evita accidentes y enfermedades profesionales
- cuida el capital humano de la empresa
Esto se realiza mediante diversas acciones como:
- la corrección de problemas
- la detección de fallas
- la evaluación de riesgos
De esta manera podemos llegar a prevenir un número importante de accidentes y enfermedades dentro del ámbito laboral.
¿Qué son los servicios de higiene y seguridad laboral?
Son servicios personalizados (de acuerdo al Decreto 1338/96) de asesoramiento y capacitación a empresas de todos los rubros, orientados a prevenir accidentes y enfermedades laborales en los puestos de trabajo. El objetivo es reducir los riesgos propios del puesto de trabajo y que los trabajadores se encuentren capacitados a fin de que no cometan actos que puedan llegar a poner en riesgo su integridad física. Para lograrlo se llevan a cabo estudios específicos que establecen cuáles son las condiciones inseguras en la empresa, se capacita a los trabajadores en materia de higiene y seguridad, se realizan visitas periódicas a fin de detectar condiciones riesgosas y se asesora a la empresa en torno a la higiene y seguridad laboral.
¿Qué es el RAR?
Es el Relevamiento de Agentes de Riesgo, el cual se declara en la ART de la empresa con la nómina de empleados expuestos a algún agente de riesgo que pueda ocasionarle una enfermedad del tipo profesional. Es obligatorio para todas las empresas y siempre se declara, ya sea con o sin trabajadores expuestos a riesgos. La presentación del mismo es anual y se realiza un RAR por cada establecimiento que posea la empresa.
¿Qué es el RGRL?
Es el Relevamiento General de Riesgos Laborales, el cual consta de una Declaración Jurada del estado de cumplimiento de la empresa respecto a la legislación vigente en relación a las condiciones de Higiene y Seguridad. Se presenta un RGRL por cada establecimiento de la empresa ante la ART, siendo esta una documentación obligatoria que debe presentarse al momento de la afiliación a la ART o al dar de alta un nuevo establecimiento.
Teniendo en cuenta la información antes expuesta podemos apreciar la importancia de las condiciones y del medio ambiente de cualquier espacio laboral y como estas influyen en las prestaciones del servicio y determinan la salud de cada trabajador.
Actualmente, en el mercado laboral Argentino Tiano es la empresa líder en medicina integral que brinda un servicio completo de asesoramiento y puesta en marcha de planes a la medida de tu negocio y/o empresa, cuenta con un equipo altamente capacitado y especializado en Higiene y Seguridad.
Su principal función es ofrecer mejoras en las condiciones de cualquier espacio de trabajo y la implementación de medidas preventivas necesarias para tal efecto.
